3月18日下午，我院在和义楼321会议室举行新提任科级干部任职谈话和廉政谈话。党委书记张文明、副书记王晓伟、全体科级干部参加会议。张文明主持会议。
张文明指出，开展干部集体任职谈话，既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求，目的是为了进一步提高认识，增强大家干事创业的责任感和主动性，尽快转变角色进入工作，成长为一名让党委满意、让师生满意的党员领导干部，为学校和学院各项事业发展作出新的更大的贡献。
张文明从五个方面对新提任科级干部提出要求：一要讲政治。政治上靠不靠得住是选人用人最基本，也是最重要的标准。希望每一位同志切实提高政治站位，拿出坚强无畏的政治勇气、旗帜鲜明的政治立场，争做政治上的明白人，时刻牢记自己是党的干部，始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，谋事不忘政治要求、办事不忘政治影响、成事不忘政治效果，在落实中央、省委决策部署和学校党委中心工作中诠释对党的绝对忠诚。
二要抓学习。学习是我们做好一切工作的基础和前提，也是关乎每一个干部个人成长和发展的阶梯。要始终把学习当作一种责任、一种追求、一种修养，挤出一切可以利用的时间抓紧学习，及时吃透“上情”，准确把握握“下情”，在勤学苦干、多思善悟中尽快成为行家里手，为确保各项决策部署能够不折不扣、落地落实打好打牢基础。
三要注重团结。团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出干部。我们在座的各位，必须把加强团结作为一个课程，作为一项重大的政治任务，珍视团结，维护团结，做到大事讲原则，小事讲风格；多学别人的长处，少看自己的长处；多找自己的缺点，包容别人的缺点。要像爱护自己的眼睛一样，珍惜团结，维护团结，以团结促和谐，以团结求进步，以团结谋发展。
四要担当实干。敢担当有作为，是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼，更是实现我校“两高两突破”战略任务、建设特色鲜明的社会主义现代化大学，推动学院各项事业高质量发展的必然要求。希望大家进一步强化责任担当，把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，立足本职、埋头苦干，不怕艰苦、攻坚克难，以“钉钉子精神”担当尽责、开拓前进，推动学院发展再上新台阶。
五要清正廉洁。要严于修身，筑牢思想防线，做廉洁自律的从业者。要深刻领会和把握管党治党越往后越严的趋势，进一步增强廉洁自律意识，守住底线，正确对待手中的权力，严以修身、严以用权、严以律己，永葆共产党人政治本色，无愧于党，无愧于人民，无愧于自己。
张文明强调，新岗位意味着新起点，肩负着新使命，面临着新考验。希望大家以这次集体谈话为新的起点，珍惜机会、乘势而上，以更高的标准严格要求自己，以想事、干事、成事而不出事的坚定行动，扎扎实实地做好本职工作，以卓有成效的工作业绩，回报组织和师生们的信任与期盼。
