南京书人实验学校是一所真正意义上的现代学校，致力于革新从小学到高中的教育，让每个人都找到自己的成长方向、成长方式并得到适合自己的成长！
与优秀的教师为伍，学生能不断培养各种技能和创造力，锻炼出卓越的品格。通过各阶段的学习、个性化的培养方式，学生能从思考能力、动手能力、学习能力、合作能力等方面全方位地提升自我，成为真正的世界公民。由于学校发展的需要，现面向全球招聘优秀的中小学教师。
一、招聘岗位
小学：语文、数学、英语、信息技术、体育、音乐、美术、科学、综合实践等教师若干人。
初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、信息技术等教师若干人。
国际高中：A-Level物理、化学、数学教师。
二、职位要求
1. 名特优骨干教师：获得省特级教师荣誉称号或正高级专业技术资格者、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任、地市级以上优秀教师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师等；2. 优秀的在职教师：拥有2年以上从教经验，有较成熟的教学工作经验，学科专业度较好的在职教师；3. 特别优秀的应届毕业生：国家重点师范类大学应届毕业生优先。要有较好的专业基础、较强的沟通协调能力、亲和力和良好的教育服务意识，具有教师资格证书。专业对口情况下，海归优先。
三、薪资待遇
1. 学校实行“年薪+绩效”制薪酬，名特优骨干教师的年薪均高于同等同类同级别学校的待遇；专业对口、年龄适当、关系落到学校的特级教师年薪40-60万；同样标准的正高职教师年薪40-50万；省级骨干教师年薪35-45万；市级骨干教师年薪30-40万；区级骨干教师年薪25-35万；
2. 所有教师薪酬两年浮动一次，根据两年中绩效评价结果浮动，最 高浮动10%；
3. 优秀大学毕业生年薪不低于15万；
4. 享受年中及年终绩效奖励；
5. 享受五险二金、房贴、节日礼金；
6. 在学校工作连续六年以上并在书实退休的教师，退休后享受书实年金，待遇与公办学校教师退休相仿；
7. 教师享受三餐用餐补贴；
8. 学校免费提供校内教师公寓，工作两年以上教师，学校提供校外（距离学校一公里）高档公寓，房型会根据教师工作年限和工作绩效逐步调整，凡在学校连续工作六年以上并在书实退休的教师均享有此酒店式公寓的终生使用权；
9. 每年一次免费体检；
10. 享受法定节假日、寒暑假；
11. 每年一次外出旅游或游学；
12. 教师子女入学享受减免优惠政策；
13. 外地高校毕业生来宁面试享有补贴。
其他成长和激励
1. 办理人事档案，职称评定、评优评先与公办同等；2. 针对性培训及职业规划，享受带薪培训与外出进修；3. 聘请专家引领，搭建名师展示平台；4. 自我成长培训。
四、我们还需要这样的老师
生活老师若干名（男女不限）
【职位要求】
1. 身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，工作能力强；
2. 品行良好，交流能力较强，有爱心和责任心；
3. 高中或大专以上学历者优先；
4. 普通话标准、流畅。
5. 有相关工作经验者优先（如：幼儿教师、代课教师、护理人员等）。
6. 年龄45周岁以下，有学校生活管理经验者可适当放宽条件。
行政人员若干名
【职位要求】
1. 具有良好的思想政治素质，党员优先；
2. 28周岁以下，本科及以上学历，2020届应届生优先考虑；
3. 可快速上岗；
4. 本科或研究生期间担任过主要学生干部，具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力；
5. 热爱学校工作，具有胜任本岗位职责的基本素质，责任心强，有奉献精神；
6. 身体健康，性格开朗，适应能力强；
7. 计算机类、经管类、中文类、思政类优先考虑。
五、薪资待遇
1. 薪酬高于同等同类同级别民办学校的待遇；
2. 享受五险二金、发放房贴、节日礼金；
3. 学校免费提供校内教师公寓，享有用餐补贴；
4. 每年一次免费体检；
5. 享受法定节假日、寒暑假；
6. 每年一次外出旅游或游学；
7. 子女入学享受优惠减免政策。
六、我们的期望
理想的书实教师将具备以下几方面的特质：
• 认可鼓励跨学科教学、体验式学习的课程体系；
• 愿意以学生为中心，为学生定制个性化的学习方案并提供指导；
• 善于激发并探索学生学术方面的热情和兴趣；
• 团队成员能积极融入到这个注重合作、扎根本土文化的专业团队。
应聘方式
七、准备应聘材料：
1. 填写报名登记表（扫描下面二维码即可下载）
2. 个人简历；
3. 身份证、学历证书、教师资格证书以及获奖证书扫描件。
请将以上材料发送至ss09@njsrsyxx.com邮箱。(注：邮件主题：教师招聘+应聘岗位+个人姓名。如教师招聘+小学语文+张三，须发内含近照的word文档简历)。
应聘材料经初审合格后，学校将以电话方式通知面试时间和地点。个人应聘材料恕不退还。
八、联系方式
联系人：吉老师
邮箱：ss09@njsrsyxx.com
地址：南京市
